宮城県内企業の皆様

弊社は、宮城県雇用対策課からの委託事業「令和７年度みやぎ女性のキャリア・リスタート支援センター運営業務」を受託し、企業向け支援を実施しています。
今回は、下記のとおり「男性の育休促進セミナー＆トークセッション」を開催いたします。
男性社員の育休取得に伴う業務調整や人員配置、家事・育児への参加促進、社内全体での育休推進の進め方など、企業が直面する課題や疑問にお応えするセミナー＆トークセッションです。
中小企業の皆様が男性育休取得を推進できるよう、若手世代の考え方や取得における課題・現状について、登壇者とともに考えてまいります。

【開催概要】
■名称：事例から学ぶ「男性の育休促進セミナー」×男性育休促進企業とのトークセッション
■日時：2025年9月19日（金）14:00～16:30
■会場：エルパーク仙台 セミナーホール1（仙台三越定禅寺通り館5階）
■参加費：無料
■対象：県内企業の経営者層・管理職・人事労務ご担当者様　等
■主催：みやぎ女性のキャリア・リスタート支援センター（受託会社：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）
▼内容
育児・介護休業法の改定ポイント解説
男性育休取得促進の施策事例
トークセッション（男性育休取得を進めるメリット、社内体制づくり ほか）
当日は、男性育休取得を積極的に推進しているモデル企業から具体的な事例や効果、課題乗り越えの秘訣を直接お伺いします。
また、家事・育児支援を行う専門家とのトークセッションを通じ、企業ができる具体的な施策をじっくり考えるチャンスです。
「男性の育休が当たり前」になることで、
●社員のモチベーション向上
●離職率の低下
●優秀な人材の確保 …など、企業力強化にも大きくつながります。
男性育休取得は、企業にとっても人材定着や生産性向上につながる大きなチャンスです。ぜひ、この機会に社内での取り組みを検討してみませんか？
ご多忙中とは存じますが、皆様のご参加を心よりお待ちしております。